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Stellenangebot

Entwicklungsingenieur / Techn. Projektleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Gruppe bei der Entwicklung und Konzeption von Wohnraumlüftungsgeräten (Wärmerückgewinnungsgeräte) für europäische Märkte
  • Planung und Leitung von Produktentwicklungen bis zur Serienreife/Markteinführung
  • Erarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften sowie deren Validierung und Realisierung
  • Definition und Aktualisierung der Gerätespezifikationen in Zusammenarbeit mit den globalen Vertriebsorganisationen und Produktionen
  • Bewertung relevanter technischer Berechnungen von Geräten und Komplettsystemen
  • Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Lieferanten inkl. Make-or-Buy-Entscheidungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten, Analysen und Mustern für interne wie externe Produktpräsentationen
  • Teilnahme an Kunden-, Lieferanten- und Projektgesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen sowie externen, internationalen Partnern

Ihre Stärken

  • Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als HKLS/HLS-Ingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und/oder Produktion von Wohnraumlüftungsgeräten
  • Verständnis der Funktion von Wärmerückgewinnungsgeräten sowie deren Konstruktion und Auslegung
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten im technischen Umfeld und Erfahrung mit systematischen
    Produktentwicklungsprozessen
  • Verständnis der relevanten technischen und kommerziellen Anforderungen sowie Kenntnis der entsprechenden Zulassungsregularien innerhalb Europas sind wünschenswert
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu aufgabenbezogener Reisetätigkeit
  • Spaß an einer interessanten Herausforderung, die ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten mit hohem
    Verantwortungsbewusstsein erfordert

    Ihr Gewinn

  • Ein innovatives, familienfreundliches, international tätiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer
  • wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Umfangreiche Benefits (z.B. Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Firmenlaptop, BAV etc.)
  • Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Betreuung und regelmäßigen Feedbackgespräche
  • Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
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